奶茶店员工招聘的确是件麻烦的事情,餐饮业很多人都不愿意做,尤其是年轻人。那么,开奶茶店如何招聘员工?建议做一个招聘用的KT版,放在门口。因为一般从事餐饮业服务员,不会找离自己居住地方太远的工作,只要你薪水有吸引力,提供良好的工作环境,招人应该不难,在大城市尽量为员工提供住宿,不提供住宿,在员工的薪水构成里要有住宿补贴。
奶茶店员工招聘的确是件麻烦的事情,餐饮业很多人都不愿意做,尤其是年轻人。那么,开奶茶店如何招聘员工?建议做一个招聘用的KT版,放在门口。因为一般从事餐饮业服务员,不会找离自己居住地方太远的工作,只要你薪水有吸引力,提供良好的工作环境,招人应该不难,在大城市尽量为员工提供住宿,不提供住宿,在员工的薪水构成里要有住宿补贴。
可以在同城信息网上发布招聘信息(赶集、58 同城,百姓网,丁丁网)等。 员工工资不建议直接给多少钱,要有浮动工资,如底薪1500元/月,这个是保底工资,根据员工的表现(上班迟到早退、请假、服务态度等)给100-500元的浮动奖励等。